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泰州实验学校学校2021-2022学年度工会工作计划

作者: 来源: 发布时间:2021-09-03 点击数: 字号:【

泰州实验学校学校2021-2022学年度工会工作计划

2021.8.28

一、 指导思想

 

     新学年,学校工会将在市教育工会和学校党政领导下,围绕学校中心工作,聚焦“六位一体”幸福教育创新实践,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,以提高教育教学质量为核心,推进实施学校“十四五”发展规划。协助领导小组做好“双减”“防疫”“师德师风”三大重点、热点工作,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,努力为创办人民满意的学校,建设幸福校园做出新贡献。

 

二、 主要工作

 

1、 加强学习,提高广大教职工的政治思想素质,强化师德师风建设。

  新学年新要求,学校即将落实的“双减”“防疫”“师德师风”三大重点、热点工作,工会将配合领导小组,分阶段组织员工学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,分工会小组讨论落实措施,努力做到因材施教,确保学生在校内学足学好;聚焦学校“六位一体”幸福教育创新实践,组织会员教师开展幸福教育的理论学习和实践创新,聚焦内涵建设,开展师德师风建设活动,做好学校课后延时服务。定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。

 

    2、参与学校民主管理,推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。着力做好以《绩效考核发放方案》《专业技术岗位竞聘实施方案》为重点的一系列管理制度的修订完善与组织实施工作,营造更加健康和谐的学校氛围;认真执行集体合同条款,维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。 

 

    3、开展劳动竞赛和技能训练,加强教师队伍建设。配合学校职能处室开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动,配合教导处着力优化教育教学工作常规管理,聚焦课堂与作业两大关键点、关键环节,做好课后延时服务;配合教科室做好集体备课、推门听课等日常教学管理工作,强化实时评价、过程性评价,实现减负提质增效。提高教师素质,树立教师形象,提升学校声誉。 

 

    4、做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益,关心女教职工的工作、学习和生活。

 

  5、组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。通过教师节、冬季三项运动、迎新年等各类文体活动,使教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

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